可以申请劳动仲裁
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律分析：可到用人单位所在地的劳动监察投诉，劳动保障行政部门负责对用人单位支付工资的情况实施劳动保障监察法律依据：《中华人民共和国劳动保障监察条例》
第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1、工资支付周期最长不得超过一个月。超过了你就可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉了。
两者都有时效限制的，劳动行政部门申请时效为两年，劳动仲裁申请时效为一年，但是关于劳动报酬的劳动纠纷，劳动关系存续期间不受一年限制。